| A través
de escritorios y señales visuales adecuadamente espaciadas, como
colores llamativos y diseños de círculos grandes en la alfombra,
el concepto Six Feet Office recordará a los empleados la distancia
de dos metros a la que deben permanecer entre las personas en todo momento.
El concepto Six Feet Office (dos metros) es un prototipo para mostrar algunas
de las ideas que Cushman imagina que las compañías de todo
el mundo adoptarán pronto.
Muchos empleados
darán la bienvenida a estos nuevos cambios. En los últimos
años, la cantidad de metros cuadrados asignados por empleado ha
bajado considerablemente en la última década, según
Cushman & Wakefield. Esto ha llevado a quejas generalizadas sobre compañeros
de oficina ruidosos y falta de espacio.
Es probable
que COVID-19 detenga esta tendencia. Otros cambios que ve que suceden en
China son los horarios escalonados para disminuir la ocupación en
los edificios, escritorios que se alejan y más barreras entre escritorios.
Cushman & Wakefield también ve más énfasis en
secuenciar a las personas en los ascensores.
Otra característica
es un aumento en las señales que indican a los empleados que caminen
en una dirección en los pasillos, o en el sentido de las agujas
del reloj en una sala de reuniones, para garantizar un flujo ordenado al
tráfico peatonal.
Hacer cambios
para acomodar el distanciamiento social en la oficina ya es prioritario
para muchas empresas, ya que hablar de reapertura de la economía
ha comenzado a repercutir aquí en los EE. UU.
El martes,
Marriott anunció que la cadena hotelera utilizará señalización
en sus vestíbulos para recordar a los huéspedes que mantengan
los protocolos de distanciamiento social y eliminará o reorganizará
los muebles para permitir más espacio para el distanciamiento. La
compañía también está considerando agregar
particiones en los mostradores para proporcionar un nivel adicional de
precaución para los huéspedes y empleados. Se están
instalando más estaciones de desinfección de manos en las
entradas de sus hoteles, cerca de la recepción, los bancos de ascensores
y los espacios de acondicionamiento físico y reuniones. Además,
los huéspedes podrán usar sus teléfonos para registrarse,
acceder a sus habitaciones, realizar solicitudes especiales y solicitar
el servicio de habitaciones que se empaquetará especialmente y se
entregará directamente a la puerta sin contacto.
Los procedimientos
bajo consideración en muchas oficinas conllevan un regreso gradual
a la oficina, controles de temperatura para todos los empleados en la puerta
y el cierre de todos los demás espacios de trabajo. Además,
el tráfico en los pasillos y huecos de las escaleras puede ser de
una sola dirección, junto con la ocupación limitada en los
ascensores.
Las zonas de
trabajo compartidas han sido durante mucho tiempo un foco de transmisión
de enfermedades, y es probable que la pandemia actual cambie esta tendencia.
Los diseñadores dicen que esperan la desaparición de los
teclados compartidos y que las empresas introduzcan políticas de
escritorio limpio con elementos no esenciales almacenados en gabinetes
y cajones en lugar de en el escritorio para garantizar una limpieza y saneamiento
adecuados.
Los diseñadores
dicen que están escuchando más preguntas sobre la desinfección
de las luces UV, que pueden limpiar no solo equipos como teclados sino
también habitaciones enteras durante la noche.
Hay superficies
que son antimicrobianas, tal como existen en un sistema de atención
médica o en un laboratorio, lo que podría convertirse en
una nueva norma para las superficies de estaciones de trabajo.
Otra característica
que podría tener un uso más común: salas de presión
negativa. Ahora se usa principalmente en instalaciones médicas o
salas de fumadores del aeropuerto, las salas de presión negativa
podrían ayudar a contener gérmenes en, por ejemplo, una sala
de conferencias, que luego se pueden limpiar con luz ultravioleta.
Trabajar desde
casa tiene muchas ventajas, pero una desventaja es que la colaboración
es difícil con una comunicación cara a cara limitada. Un
estudio reciente de PwC mostró que la mitad de las empresas esperan
una caída en la productividad durante la pandemia debido a la falta
de capacidades de trabajo remoto.
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