En general,
estos espacios de trabajo tienen las siguientes características
esenciales:
•
Conceptos de plan abierto que facilitan la colaboración y la comunicación
dentro del espacio de trabajo
• Espacios
de descanso que fomentan el trabajo en grupos más pequeños.
• Zonas tranquilas
para tareas que requieren una profunda concentración o para llamadas
y reuniones rápidas.
• Puntos de
contacto que proporcionan un espacio de trabajo fijo para personal adicional
y empleados temporales.
• Recursos
compartidos, todo, desde el equipo de oficina hasta los comedores y otras
comodidades disponibles en las instalaciones.
¿Cómo
funcionan los espacios flexibles?
A diferencia
de los espacios de trabajo tradicionales, los espacios flexibles pueden
ayudar fácilmente a las empresas a través de sus diferentes
etapas de desarrollo, ya sea que estén ampliando, reduciendo, reduciendo
la densidad o descentralizando.
La idea clave
detrás de los espacios flexibles es que la arquitectura y el diseño
flexibles pueden ayudar a las personas a trabajar de manera eficiente al
ofrecerles entornos construidos dinámicos y de usos múltiples.
De manera similar
a cómo se comportan los organismos vivos, estas oficinas pueden
responder a cambios externos y adaptarse a nuevas necesidades. Siguiendo
esta idea, un espacio de trabajo flexible puede ser una sala de conferencias,
un espacio de colaboración o una zona tranquila, dependiendo de
las necesidades de los empleados que lo utilicen en ese momento.
El diseño
que cambia de forma puede empoderar a las personas y las empresas al tiempo
que les brinda entornos de trabajo interactivos que pueden modificar sin
la necesidad de renovaciones complejas y que requieren mucho tiempo.
La clave de
los espacios flexibles radica en detalles como paredes corredizas que funcionan
como almacenamiento, escritorios plegables construidos con creatividad
o incluso techos reconfigurables que ofrecen un mayor control sobre la
acústica del espacio de trabajo.
¿Cuáles
son los principales beneficios de los espacios flexibles?
A medida que
más empresas comienzan a experimentar con el espacio flexible, se
destacan varias ventajas.
1.
Impulsan el bienestar y la colaboración de los empleados.
2. Son muy
adaptables, incluso en situaciones de crisis.
3. Son una
solución sostenible a largo plazo.
4. Reducen
los gastos generales.
EL ESPACIO FLEXIBLE
EN LA VIVIENDA
Cuatro dormitorios
> ¿cuatro baños?
Este es la
nueva tendencia tras la pandemia
La clave para
hacer que una casa haga más es algo llamado "el espacio flexible",
o una habitación con múltiples usos potenciales.
Esto se reduce
a una sala de estar y una cocina de planta abierta, y luego muchas habitaciones
medianas "acústicamente seguras" (es decir, decentemente insonorizadas)
que podrían ser oficinas en el hogar, dormitorios, salas multimedia
y similares.
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