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DEBATES DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN. EL RETO DE LA ESCASEZ DE HABILIDADES INTERMEDIAS EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA

10 de febrero de 2023
¿Qué guía práctica soluciona este tipo de casos? Convertir conocimiento en valor añadido > Herramienta práctica >Guías prácticas
¿Qué debe saber un profesional en un caso práctico como el de la noticia?
  • Investigación busca soluciones ante escasez de habilidades en ingeniería y tecnología en el Reino Unido"
  • La investigación "Apto para el futuro" busca explorar la disminución de la adopción de aprendizajes en el sector de la ingeniería y la tecnología y encontrar soluciones ante la grave escasez de habilidades en el Reino Unido.
Investigación para explorar la disminución en la adopción de aprendizaje de ingeniería y tecnología en el Reino Unido. Ante la escasez creciente de habilidades en el sector de la ingeniería y la tecnología, una nueva investigación busca desentrañar los motivos detrás de la disminución en la adopción de aprendizajes y encontrar soluciones para ayudar a la creciente fuerza laboral del Reino Unido. La investigación, titulada "Apto para el futuro: crecer y sostener los aprendizajes de ingeniería y tecnología para jóvenes", abrió su convocatoria para pruebas hasta el 27 de febrero de 2023.

 
ESTRUCTURACIÓN DEL TRABAJO EN EL LEAN CONSTRUCTION. WORK STRUCTURING Y LEAN CONSTRUCTION.

 
Según los datos recogidos, se confirma una tendencia a largo plazo en la disminución de los aprendizajes de nivel intermedio/avanzado (niveles 2 y 3) y un aumento de los aprendizajes de nivel superior/grado (niveles 4, 5, 6 y 7) en el sector de la ingeniería y la tecnología. Esto plantea interrogantes sobre su impacto en los jóvenes con habilidades de entrada de nivel inferior y la movilidad social. También se debería considerar cuántas personas podrían acceder a los aprendizajes y, por tanto, calificar como técnicos en estos sectores.

Además, el análisis revela un aumento de la participación femenina en los aprendizajes relacionados con la ingeniería. En particular, se ha producido el mayor aumento en puntos porcentuales (%p) de participación femenina en los niveles 4 y 5 (16%p) y en los aprendizajes superiores (11,8%p) durante el período de siete años desde 2014/15. Este hecho es significativo ya que el sector de la ingeniería sigue luchando por atraer a mujeres.

Ante la urgencia de revertir este patrón de declive y aumentar la aceptación de los aprendizajes entre los jóvenes, en enero se lanzó esta investigación en asociación con los ex ministros laboristas y conservadores, Lord Knight y Lord Willetts. La investigación busca comprender las barreras y ofrecer recomendaciones y soluciones para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de los aprendizajes para los jóvenes. Se invita a los empleadores, proveedores de capacitación, jóvenes y cualquier persona interesada a participar y responder a la llamada de evidencia.

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