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NOTICIAS
DE LA CONSTRUCCIÓN, URBANISMO E INMOBILIARIO. |
3 de junio de 2019
| NOTICIA
ADAPTADA AL SISTEMA EDUCATIVO inmoley.com DE FORMACIÓN CONTINUA
PARA PROFESIONALES INMOBILIARIOS. © |
| LA ESTRATATEGIA DE LA NUEVA DIRECCIÓN
DE EMPRESAS INMOBILIARIAS. |
| ¿Qué
guía práctica soluciona este tipo de casos?
Convertir conocimiento
en valor añadido > Herramienta práctica >Guías
prácticas |
| ¿Qué
debe saber un profesional en un caso práctico como el de la noticia? |
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La dirección
de empresas inmobiliarias exige un enfoque estratégico y orientado
a la realidad del sector inmobiliario, lo que exige una adaptación
constante a las nuevas herramientas de gestión que se van aplicando,
así como las tendencias del mercado inmobiliario (nuevos productos
inmobiliarios, la transformación digital del sector, las SOCIMIs,
así como las nuevas oportunidades de negocio y nuevos perfiles de
inversores).
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| Esto hace
que las empresas del sector inmobiliario sean muy exigentes a la hora de
buscar nuevos profesionales o de retener talento. No basta con profesionales
con una alta capacidad técnica (arquitectos, inmobiliario, financieros,
etc.), lo más importante es que tengan visión estratégica
y un profundo conocimiento del sector inmobiliario que sólo se alcanza
con la práctica. Por otra parte, dado el entorno cambiante del mundo
de los negocios inmobiliarios, también se buscan capacidades personales
y habilidades directivas que tienen que ver con la flexibilidad, la gestión
por proyectos y la adaptación al cambio. Nos referimos a la gestión
estratégica de las empresas inmobiliarias, no es lo mismo dirigir
una fábrica textil que una empresa inmobiliaria o constructora.
El sector inmobiliario cambia por minutos y hay que “saber ver crecer la
hierba” antes que otros. En el ámbito internacional, la mayoría
de los profesionales inmobiliarios de las grandes compañías
forman parte del Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS). Para
obtener esta acreditación se requiere pasar unas pruebas o acreditando
años de experiencia. |
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